文書作成日：2021/09/30 今回は、年収130万円以上となる場合の健康保険の扶養認定についての相談です。 配偶者の社会保険の扶養の範囲内の収入で働くパート職員がいます。時給を引き上げたので、このまま働くと年間収入が[…続きを読む]

文書作成日：2021/08/31 今回は、職員に対する懲戒処分についての相談です。 当院の資料を外へ持ち出して紛失した職員がいます。本人は自宅に資料が置いてあるはずと言っていますが、無断で資料を外に持ち出すことは、当院や[…続きを読む]

文書作成日：2021/07/31 今回は、妊娠した職員への雇用主としての配慮についての相談です。 女性職員から妊娠したと報告を受けました。その際、本人から長時間連続して立ち続ける仕事を減らしてほしいという要望がありました[…続きを読む]

文書作成日：2021/06/30 今回は、努力義務で開始した70歳までの就業機会確保への対応についての相談です。 「70歳まで働くことができるようにすること」というニュースを少し前に見ました。当院では60歳を定年としてお[…続きを読む]

文書作成日：2021/05/31 今回は、採用面接時の質問内容についての相談です。 以前、役所から送られてきた資料に、採用面接で家族に関することを質問することは不適切です、と記載されていました。これまで面接の空気を和らげ[…続きを読む]

文書作成日：2021/04/30 今回は、職員数51人以上の事業所まで対象となるパート職員の社会保険適用拡大についての相談です。 当院では、多くのパート職員が在籍しています。今後、パート職員の社会保険の加入基準が段階的に[…続きを読む]

文書作成日：2021/03/31 今回は、退職した職員から届いた、未払い残業代の請求についての相談です。 先月退職した職員から内容証明の郵便が届きました。内容は、「在職時に受け取っていない残業代があるため、追加で支払って[…続きを読む]

文書作成日：2021/02/28 今回は、職員の退職の申出が退職代行業者からあった場合の対処方法についての相談です。 退職代行業者（※）と名乗るところから、当院の無断欠勤している職員について「〇月〇日付けで退職する」とい[…続きを読む]

文書作成日：2021/01/31 今回は、労働基準監督署の調査が行われることとなった場合の対応についての相談です。 同業者から、突然、労働基準監督署（以下、「労基署」という）の労働基準監督官が訪ねてきて調査が行われ、対応[…続きを読む]

文書作成日：2020/12/31 今回は、パワハラへの事業主としての対応についての相談です。 上司に叱られたことがパワーハラスメント（以下、「パワハラ」という）に該当するのではないかと申し出た職員がいます。パワハラとはど[…続きを読む]