2024年度の介護報酬改定により、これまで3本立てだった処遇改善加算が一本化されました。
今年度は新加算の要件を満たすための準備期間。経過措置で設けられた新加算Ⅴを経由する方法と、新加算Ⅰ~Ⅳに直接移行する方法の2つのルートがあります。
下表は、各要件を満たす期限を整理した早見表です。①~③の区分について、処遇改善計画書に記載した区分をご確認ください。また、さらに上位区分に移行するにはどの要件を満たせばよいのかもご判断いただけます。
新加算の計画書、体制届出は、提出後も6月15日まで、変更が受け付けられています。
【表の使い方】
最初に①でこれまで算定していた旧加算の組み合わせを選び、その行を左から右にたどりながら②③をご確認ください。
[参考]
厚生労働省「介護職員の処遇改善」
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