文書作成日:2024/12/26 感染対策向上加算と連携強化加算、来年以降の算定には改めて届出を 2024年度診療報酬改定で設けられた一部の施設基準に関する経過措置が、2024年12月31日をもって終了します。 20[…続きを読む]
医療法人の経営情報、来年度から新システムに移行、2月末までの利用申請を呼びかけ
文書作成日:2024/12/19 医療法人の経営情報、来年度から新システムに移行、2月末までの利用申請を呼びかけ 医療法人の経営情報の報告システムは現在G-MISで運用されていますが、来年度より福祉医療機構のWAM N[…続きを読む]
介護分野における今後の改革の方向性/財政制度分科会
文書作成日:2024/12/12 介護分野における今後の改革の方向性/財政制度分科会 今回は、11月13日に開催された財務省の財政制度分科会による提言のうち、介護分野における内容に注目します。 この提言は、「令和7年[…続きを読む]
厚労省、認定医療法人制度の延長案を提示、2029年末まで
文書作成日:2024/12/05 厚労省、認定医療法人制度の延長案を提示、2029年末まで 厚生労働省は、「持分あり」医療法人から「持分なし」医療法人への移行を促進する「認定医療法人制度」の適用期間を、3年間延長する方[…続きを読む]
医療機関における年末賞与の支給状況
文書作成日:2024/11/30 医療機関における年末賞与の支給状況 今年も年末賞与の支給時期を迎えます。ここでは賞与支給の参考資料として、厚生労働省の調査結果(※)から、病院と一般診療所における直近5年間(2019~2[…続きを読む]
福祉・介護関連業種の年末賞与支給状況
文書作成日:2024/11/30 福祉・介護関連業種の年末賞与支給状況 今年も年末賞与の支給時期を迎えます。ここでは賞与支給の参考資料として、厚生労働省の調査結果(※)から、福祉・介護関連業種の事業所規模5~29人の事業[…続きを読む]
人事労務Q&A ~定年再雇用後の継続勤務と無期転換に係る特例~
文書作成日:2024/11/30 人事労務Q&A ~定年再雇用後の継続勤務と無期転換に係る特例~ 今回は、定年再雇用後の継続勤務に関するご相談です。 Q 今月の相談内容 当院は、定年を60歳とし、定年後は65歳まで1年ご[…続きを読む]
医師偏在対策に診療報酬での対応を提言/財政制度分科会
文書作成日:2024/11/28 医師偏在対策に診療報酬での対応を提言/財政制度分科会 今回は、11月13日に開催された財務省の財政制度分科会による提言の内容に注目します。 医療提供体制、特に、医師数の適正化や偏在対[…続きを読む]
施設の人員配置基準、栄養士でない管理栄養士も対象とする改正案
文書作成日:2024/11/21 施設の人員配置基準、栄養士でない管理栄養士も対象とする改正案 管理栄養士国家試験の要件が緩和され、管理栄養士養成施設の卒業者であれば受験ができるようになります(現行は、栄養士であること[…続きを読む]
かかりつけ医機能報告制度、最初の報告は2026年1~3月
文書作成日:2024/11/14 かかりつけ医機能報告制度、最初の報告は2026年1~3月 来年4月からスタートするかかりつけ医機能報告制度について、厚生労働省が自治体向けに説明会を開催しました。 今回は、この説明会[…続きを読む]