文書作成日：2024/02/01 2023年度補正予算による支援策／医療編 2024年度の本予算の審議に先立ち、2023年度補正予算が昨年11月末に成立しました。賃上げや人口減少問題への対処、安全・安心の観点から、医療[…続きを読む]
人事労務Ｑ＆Ａ ～仕事と家族の介護の両立を支援する各種制度～
文書作成日：2024/01/31 人事労務Ｑ＆Ａ ～仕事と家族の介護の両立を支援する各種制度～ 今回は、職員から家族の介護のため退職の申し出があった医院からのご相談です。 Q 今月の相談内容 職員から退職の申し出がありま[…続きを読む]
都道府県別の介護サービス受給者1人当たり費用額
文書作成日：2024/01/31 都道府県別の介護サービス受給者1人当たり費用額 前回は、介護サービスの種類別に受給者1人当たり費用額をご紹介しました。ここでは同じ調査結果（※）から、都道府県別の介護サービス受給者1人当[…続きを読む]
職員に求める能力と職員が自信のある能力
文書作成日：2024/01/31 職員に求める能力と職員が自信のある能力 人手不足がさまざまな産業で問題となっています。その対応策として、既存職員の能力向上等により生産性を高める取組があります。ここでは、医療機関等（以下[…続きを読む]
2024年度介護報酬改定の審議報告
文書作成日：2024/01/25 2024年度介護報酬改定の審議報告 2024年度の介護報酬改定について、厚生労働省の社会保障審議会 介護給付費分科会にて審議報告がまとまり、12月19日に公表されました。 以下、予定[…続きを読む]
2024年度のトリプル改定の改定率
文書作成日：2024/01/18 2024年度のトリプル改定の改定率 2024年度の診療報酬改定等について、昨年12月20日に行われた武見厚生労働大臣と鈴木財務大臣の予算折衝の中で、改定率が正式に決定されました。 そ[…続きを読む]
パートさんの社会保険適用に助成金
文書作成日：2024/01/11 パートさんの社会保険適用に助成金 いわゆる「年収の壁」問題に対応すべく、パートタイマー等（以下、パート等）が社会保険に加入しても手取り収入が減らないよう取組をする事業主に、新しい支援策[…続きを読む]
2024診療報酬改定の基本方針
文書作成日：2024/01/04 2024診療報酬改定の基本方針 2024年度の診療報酬改定の基本方針が、厚生労働省の社会保障審議会の医療部会と医療保険部会で決定されました。 まず、改定の施行時期が変わります。医療機[…続きを読む]
人事労務Ｑ＆Ａ ～130万円の年収の壁対応策とは～
文書作成日：2023/12/31 人事労務Ｑ＆Ａ ～130万円の年収の壁対応策とは～ 今回は、130万円の年収の壁対応策についてのご相談です。 Q 今月の相談内容 年収の壁への対応策として、パート職員が社会保険の扶養のま[…続きを読む]
介護サービス種類別にみた受給者1人当たり費用額
文書作成日：2023/12/31 介護サービス種類別にみた受給者1人当たり費用額 介護サービスの受給者数は全体で増加傾向にありますが、費用はどうなのでしょうか。ここでは介護サービスの種類別に受給者1人当たり費用額をみてい[…続きを読む]
